石冲口镇强化绩效评比助推计生工作

今年春季集中服务活动开展以来，石冲口镇多措并举，建立绩效评比机制，助推人口计生工作。

石冲口镇是我县经济文化重镇，人口众多，社情复杂，人口计生工作长期以来处于后进的边缘。今年以来，镇党委、z府积极更新工作理念，创新工作思路，制订了一套切合实际、操作性强的人口计生工作量化评比办法。评比办法将全镇分成３个管区、８个工作片、２２个大村和２１个小村四个层面进行绩效考核。通过每月发２－３期工作简报，每季度评比奖惩兑现一次的方法，评选出先进和后进管区、工作片、村，并对先进单位授予流动红旗并适当经济奖励，对后进单位发出流动黄牌警告旗并予以行政经济处罚，对全镇干部职工工作绩效实行领导合议制和民主评议制度，实行末位淘汰。

在绩效考核评比机制的推动下，镇村干部工作面貌焕然一新，驻村联片工作开展得有声有色，村级干部主动做通政策外怀孕和纯女户对象的思想工作，并将其送到县计生技术服务站落实补救措施。仅在今年春季集中服务活动中，该镇就有２３例补救措施是村干部主动做通对象工作而落实的。目前，该镇春季集中服务活动正开展得如火如荼，形成了各管区、工作片、村相互之间你追我赶、争先创优的良好工作氛围。  （袁晏清）